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Sara quiere cambiar de trabajo. Hace unos meses que está descontenta con el trato que recibe por parte de su jefe. A pesar de que lo han hablado, y parecía que lo habían resuelto, él no cambia de actitud. Lo primero que ha hecho Sara es pedir consejo a su amigo Juan, un consultor experto en RR?HH.

Juan le ha advertido a Sara que se lo tome con calma, que buscar trabajo es una dura tarea. Con su sentido del humor habitual, Juan le ha dado ejemplos de lo que se puede encontrar en los anuncios de empleo que aparecen en los periódicos:

Donde dicen “Un profesional al que los desafíos lo motiven”, quiere decir: “Jugamos al fútbol todos los martes contra el equipo de la competencia”.

Donde destacan “Posibilidades de desarrollo”, en realidad quiere decir: “Al cabo de pocas semanas desarrollará de forma extraordinaria su capacidad de asombro y autocontrol”.

Si lees “Sueldo fijo y variable”, lo cierto es que te están diciendo: “Su sueldo permanece fijo, lo que varía es su esperanza de lograr un aumento”.

Si solicitan un “Fuerte perfil de liderazgo”, lo que requieren es: “Al igual que Moisés, tendrá que arrastrar a un grupo de personas durante años por el desierto basándose sólo en promesas”.

Si hablan de “Condiciones de ascenso inmediatas”, están omitiendo: “…Si todo el directorio, los gerentes y los jefes de sección mueren simultáneamente en un accidente”.

Si dicen ser “Una empresa con fuerte vocación de cambio”, falta: “Después de tantos pases de mano, y tanto cambio accionarial, ya ni sabemos quién demonios es el dueño”.

Si resaltan como ventaja tu posible “Integración a una empresa dinámica”, es porque en el fondo: “Todos los meses la mitad de nuestros empleados renuncian misteriosamente”.

Por último, será en la entrevista personal cuando acabes por entender el verdadero significado de los mensajes empresariales. Comprenderás entonces que el anuncio que dice “Una empresa que reconoce sus méritos”, en el fondo quiere transmitir: “Si se esmera será transferido de su oficina a otra más grande, con vistas a una oficina que tiene una pequeña ventana desde la cual, con esfuerzo, puede verse la pared del edificio de enfrente”.