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Está claro que nadie comprende los problemas de un empresario tan bien como otro empresario. Así opina Roberto Cerrada, para quien “aunque esa persona no desarrolle tu misma actividad, sí que está en el mismo juego. Es un apoyo tener al lado a alguien con esa visión y que sabe lo que es emprender un proyecto”. Además, quienes comparten el gusto por la empresa suelen compartir otros rasgos, como la independencia, la inquietud de espíritu y una cierta ambición que les pueden ayudar a entenderse.

Muchas de las barreras de conciliar empresa y pareja podrían interpretarse al mismo tiempo como ventajas. Si bien es cierto que no tener un horario laboral definido provocará que el trabajo invada la vida privada, también permite no tener que dar cuentas cuando se quiere ir al banco, al médico o a reuniones escolares. Como recuerda María Porres, empresaria y diseñadora textil, “un empresario tiene bastante más libertad que quien trabaja por cuenta ajena, puesto que te organizas tu tiempo. Por ejemplo, si tu hijo tiene fiebre, puedes quedarte en casa y, al día siguiente, en cambio, estar trabajando hasta medianoche”.

UN SEGUNDO PUNTO DE VISTA

La convivencia de dos empresarios bajo un mismo techo te ayuda, además, a contar con otro punto de vista sobre tu trabajo. Como en cualquier pareja, pero con el valor añadido de que el consejo proviene de un profesional. Lola García confiesa que “si algo te angustia o si estás muy ilusionado con ello, lógicamente se comparte con la pareja, y cada uno da su visión desde la perspectiva de lo que gestiona”. Yendo un paso más allá, si las actividades de ambas compañías son complementarias, es frecuente que lleguen a producirse sinergias. Por ejemplo, la experiencia de tu media naranja te puede servir para abordar nuevos nichos de mercado, contando por adelantado con un know how de primera mano.

APRENDE A CONCILIAR

A la hora de planificar tu actividad es importante que tengas siempre bien presente la agenda profesional de tu pareja. Este consejo te ahorrará muchos dolores de cabeza. Si los primeros años de una empresa suelen ser los de mayor carga de trabajo, no convendría, por ejemplo, que ambos os lanzarais a la vez a abordar nuevas iniciativas o negocios. En esa línea, es habitual que muchas parejas de profesionales (al igual que el resto de población) retrasen la paternidad, previendo que tendrán más tiempo para los hijos cuando sus proyectos empresariales estén asentados.

Por último, si no puedes escoger las circunstancias, pero sin embargo notas que a tu día le faltan horas, lo más conveniente es recurrir a ayuda externa, alguien que te eche una mano en las tareas de tu empresa o, más habitualmente, en las domésticas. Ésta es precisamente la fórmula de organización que defiende la empresaria María Aristoy, para quien, “si los dos trabajan, una de las partidas mensuales debe ser para pagar a una persona que ayude. Alguien que se ocupe de aquello que la pareja no quiere o no tiene tiempo para hacer”.