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IIR organizó este desayuno en el que los invitados debaten acerca de la importancia de la inteligencia emocional defendida por Goleman en el rol del líder empresarial. Entre las cualidades más destacadas de un buen gerente se reseña la capacidad de escuchar y comprender a las personas a su cargo, además de la habilidad para introducir las emociones y los sentimientos en la toma de decisiones. En la segunda parte se incide en la importancia de la inteligencia emocional en la retención del talento en la empresa, mientras que en el tercer corte se confronta la figura del ‘jefe tóxico’ con el ‘jefe emocionalmente inteligente’.
El vídeo está dividido en tres partes; puedes ver las siguientes aquí y aquí