02/07/2009
Habilidades
Los miedos del directivo
El directivo no puede permitirse mostrar miedo en ninguna circunstancia. Se le supone un valor o fortaleza viril que le lleva a superar ese sentimiento, fundamentalmente, a base de reprimirlo”, dice Iñaki Piñuel, en su libro Liderazgo Zero (Lid Editorial). En el expone cuáles son los principales miedos del directivo, entre ellos destacan:
Es técnicamente posible evaluar el miedo en los directivos, pero no se hace.
- Miedo a mostrar sentimientos que le hagan parecer débiles ante los demás y, por tanto, directivos blandos.
- Miedo a perder la autoridad y poder dentro de la empresa.
- Miedo a que los subordinados se burlen de sus debilidades y carencias profesionales, si éstas se llegan a evidenciar o conocer.
- Miedo a transmitir información, por temor a perder la ventaja que supone el conocimiento.
- Miedo a que se piense que no están suficientemente formados o capacitados y, por tanto, que son incapaces o torpes.
Como argumenta Piñuel “la ausencia de evaluación del daño psicológico ocasionado por el miedo de los directivos resulta en las organizaciones un problema de primer orden”.
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