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Es un código de compromiso que promueve la Fundación para la Diversidad y que firman con carácter gratuito y voluntario las empresas. De esta forma, reconocen los beneficios que brinda la diversidad en su organización y se comprometen a implementar políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción, así como la no discriminación hacia grupos desfavorecidos. La Fundación también asesora sobre cómo implantar la política de la diversidad y facilita un manual con los pasos que tiene que dar la empresa”, comenta Benavente. Empresas como Coca-Cola, Danone, Ford, IBM ya han firmado este código. Si quieres hacerlo tú, entra en la web www.fundaciondiversidad.org