
David Ramos
Sólo 1 de cada 10 empresas tiene implantado un plan de sucesión para afrontar el relevo generacional. Te ofrecemos algunas claves para afrontar con éxito esta transición

Pilar Alcázar

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"Una empresa solo puede escalar si tiene claridad en su propósito, en su estrategia y es coherente en sus decisiones"
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Patricia Cabal, al frente de GT Consulting, explica cuál es su enfoque diferencial para ayudar a las compañías a pasar de la intuición a la estrategia y crecer con claridad, estructura y resultados.

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Descubre cómo hacer la presentación de un producto para que sea perfecta. Te damos consejos y recomendaciones.

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Descubre cómo crear una campaña de Navidad efectiva para tu empresa y haz que estas fiestas sean el impulso que tu negocio necesita.

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La hiperconectividad laboral tiene graves consecuencias para la salud. Por eso, si puedes aprovechar la Navidad para tratar de desconectar, no lo dudes.

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Con esta iniciativa, la compañía busca construir el futuro de las gestorías en España, uniendo la tecnología más avanzada con el trato humano en una misma misión: proteger y acompañar al empresario.

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Con una estrategia sólida, un buen conocimiento del marco regulatorio y una flota adaptada a las necesidades actuales, el sector puede ofrecer amplias oportunidades de crecimiento y rentabilidad.

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Hasta cuatro generaciones pueden convivir actualmente en una misma plantilla. Saber liderarlo no es fácil, pero si lo consigues es una buena oportunidad.

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Más allá de los datos macroeconómicos, estás son algunas de las claves que, según estos expertos, podrían marcar el paso de las empresas en 2026.

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Aparecer en ASNEF implica trabas financieras y de reputación, incluso por deudas mínimas. ¡Pero ojo! Si tu inclusión no es legal, la indemnización puede llegar a 10.000 € por apunte.

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El cyberwashing consiste en aparentar el compromiso de una empresa con la ciberseguridad o la protección de datos. Sus consecuencias pueden ser muy graves.

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