Efectos de la Reforma Laboral en los RR.HH.

La Escuela de organización Industrial (EOI) de Sevilla organiza el próximo 23 de mayo el Foro titulado '¿Cómo puede afectar la reforma laboral a la gestión de los Recursos Humanos? Los efectos colaterales de la reforma'.

Mucho se ha hablado de la Reforma Laboral, de sus ventajas e inconvenientes. Desde el Foro EOI-AEDIPE se analizarán los efectos colaterales esta Reforma y sobre toro el impacto que puede tener sobre nuestro mercado de trabajo: el equilibrio de fuerzas en la negociación colectiva, en la posibilidad de que las medidas puedan incrementar la conflictividad en el seno de las organizaciones, o en la forma en la que las empresas deberán gestionar el incremento de la edad de jubilación y la penalización de las prejubilaciones.

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El programa del Foro se compone de los siguientes apartados: El equilibrio de poderes en la negociación colectiva (Julio Díaz Escudero), ¿Se prevé un incremento de la conflictividad laboral? ¿Es necesario cambiar la Ley de Huelga? (Pedro Calvo), y la gestión de la edad en las organizaciones (Pedro Guanche).

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