Empresas saludables y teambuilding

Jornada en la que se analizarán las ventajas de participar en la empresa en actividades de teambuilding relacionadas con el deporte y la calidad de vida.

Con el objetivo de cambiar y mejorar el clima laboral y la calidad de vida en el trabajo, las organizaciones empiezan a inculcar a sus empleados hábitos saludables que impacten directamente en su bienestar y productividad.

Son muchas las ventajas que los responsables de Recursos Humanos de las empresas destacan cuando se llevan a cabo actividades de teambuilding relacionadas con el deporte y la calidad de vida. El próximo 10 de febrero, profundizaremos en estas estrategias con ex jugador de baloncesto Fernando Romay y el experto en liderazgo deportivo y empresarial Álvaro Merino.

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Además los directivos de las empresas DKV, Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, Banco Sabadell y CaixaBank compartirán su experiencia tras haber participado en Trailwalker, la iniciativa de teambuilding de Oxfam Intermón.

AGENDA:

9:15-9:30 h Recepción de asistentes y café de bienvenida

9:30-9:45 h Fernando Romay “Valores que el deporte y la solidaridad trasladan a las compañías”.

9:45-10:20 h Álvaro Merino “En equipo se llega más lejos”

10:20-10:45 h. Caso práctico: la experiencia de participar en un evento deportivo y solidario con equipos de empresa: Oxfam Intermón Trailwalker.

Los ponentes compartirán la experiencia empresarial de aunar deporte, solidaridad y teambuilding. Participan:

-Carlos Ávila Jurado, Director Territorial de DKV

-Gemma Villalbi Roda, Área de Recursos Humanos de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

-Emili Pascual, Director de Employer Branding de Banco Sabadell

-Francisco Carrasco Domínguez,Director de Recursos Humanos y Organización - Dirección Territorial Madrid de CaixaBank

Modera: Álvaro Merino

10:45- 11:00 Preguntas y cierre

La cita será en la sede de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira (Calle Almagro, 9) de 09:15 a 11:00 h.

Para asistir hay que inscribirse previamente en este enlace http://www.gpress.info/evento.php?id=120

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