En la situación actual de pandemia puede que algunas empresas empiecen a realizar alguna nueva actividad, sea por exigencias del mercado o por cambios en su estrategia de negocio. Como ya sabemos, el objeto social de una sociedad se refiere…
La nueva Ley del Registro Civil, novedades en la defensa de los Consumidores y Usuarios, tipos de poderes para empresas o participaciones privilegiadas… Te explicamos aquí algunas de las claves de la modificación de la Ley de Sociedades de Capital.
El complemento por maternidad, dirigido en principio a mujeres, pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en su carrera. Infórmate de cuáles son las novedades más recientes con respecto a esta norma.
Seguramente tengas contratado a un gestor o un asesor para llevar los temas fiscales de tu empresa, pero nunca viene mal estar al día y conocer algunas cuestiones que han cambiado recientemente o a las que hay que prestar especial interés. Aquí te hablamos de los tributos al comercio electrónico, servicios digitales, bienes situados en el extranjero y la retretribución de socios en una sociedad de profesionales.
La nueva cotización para personas autónomas es uno de los puntos más esperados en las novedades que afectan al ámbito laboral, entre otras. También te contamos las novedades en cuanto a sanciones, vacaciones e incapacidad temporal, formación bonificada y personas desplazadas por motivos laborales.
Desde marzo de 2020 y –como consecuencia de la grave crisis sanitaria, económica y social que ha generado la pandemia de la covid-19– resulta notorio que todas nuestras tradicionales estructuras jurídicas se han visto, de un modo u otro, afectadas.
Las nuevas medidas urgente aprobadas en 2021 regulan la vuelta a sus puestos de los trabajadores que estaban afectados por un ERTE. También han entrado en vigor nuevas normas que regulan el teletrabajo y que hacen referencia a la voluntareidad del trabajo a distancia, entre otras.
Un nuevo decreto aprobado el pasado mes de mayo ha reintroducido la obligación de proporcionar información sobre la cesión de uso de viviendas con fines turísticos. Esta es una de las novedades que aplica el decreto más reciente, aprobado en 2021.
En un contrato de trabajo fijo-discontinuo se debe indicar la duración estimada de la actividad y los criterios del Convenio Colectivo que especifiquen el orden con que se llamará al empleado cada temporada para su contratación. Además, solo podrán realizar horas complementarias los trabajadores o trabajadoras que tengan una jornada parcial.
Muchas personas autónomas han cobrado prestaciones y han recibido ayudas para hacer frente a los perjuicios económicos derivados de la covid-19 y debemos saber cómo tributar por estas ayudas en su IRPF. Aquí te contamos cómo hacerlo.
