Este nuevo ente nace fruto del desarrollo del I Congreso Internacional sobre Gestión del Talento, celebrado hace unos días en Cáceres por la Universidad de Extremadura y la Escuela de Negocios EBS Business School.
Esta red, que pretende ser un punto de encuentro para docentes, investigadores, directivos y empresarios con el objetivo de la mejora de la gestión de personas en sus distintas aplicaciones dentro de los ámbitos local, regional, nacional e internacional, estará compuesta por expertos y profesionales procedentes de instituciones de más de veinticinco países de Europa, Asia, África y América.
Entre los objetivos que se ha marcado la Red Gestalent están generar espacios de colaboración entre sus miembros (universidades, empresas, administración pública y ONGs) que posibiliten la investigación conjunta; desarrollar la gestión del talento, entendida como una herramienta para el cambio y la mejora del entorno y las organizaciones; codificar, sistematizar y poner al alcance de todos los miembros el conocimiento generado a través de la red, con el objetivo de que la información sea accesible y de fácil difusión; ayudar a fortalecer la educación no formal con las herramientas proporcionadas por la gestión del conocimiento; crear nuevos lenguajes que posibiliten el aprendizaje y permitan abordar la complejidad del mundo desde una perspectiva integradora entre el capital intelectual y social; conseguir la integración curricular de las TIC en la educación y extenderla al resto de organizaciones, con el objetivo de potenciar la innovación en la nueva economía del conocimiento, y eliminar barreras entre los distintos países que conforman la red, basando las actuaciones de los miembros en parámetros de tolerancia, cohesión y cooperación.
Una de las primeras actuaciones de la Red Gestalent será la concesión de un premio internacional a la mejor iniciativa en gestión del talento para los proyectos presentados por los miembros de la red. Para adherirse a ella, a través de su web o en esta dirección de correo electrónico.
