También conocido como marketing de incentivos, consiste en diseñar una estrategia que atraiga a los clientes a cambio de una recompensa. La marca obtiene así los objetivos que se propone que tanto puede tratarse de renovar un contrato como de conseguir la venta de algún producto adicional, entre otros.
El CEO de la startup Gravity Payments decidió bajarse el sueldo un 90% para poder mantener los salarios de sus empleados.
La junta general de Inditex ha aprobado premiar a 750 trabajadores de la compañía, además de mejorar las condiciones salariales de Pablo Isla y Carlos Crespo.
Destaca la singularidad de su propuesta MICE de proximidad (reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones) y su carácter genuino para incentivos y encuentros profesionales
