Todas ellas forman parte de nuestra quinta ‘Lista Emprendedores’, que destacan por sus modelos de negocio innovadores

Las últimas impresiones son las que quedan en el recuerdo cuando alguien deja una empresa, incluso por encima del propio trabajo

Los procesos de selección en la compañía de Jeff Bezos siempre han sido conocidos por su exigencia. En este sentido, los entrevistadores de Amazon deben hacerse a sí mismos estas tres preguntas antes de seleccionar a un candidato.

Elaborado por la franquicia de recursos humanos Nexian, este decálogo ayuda a comprender una norma dirigida a autónomos, empresas de todo tamaño e incluso a funcionarios.

En un entorno de transición como el que atravesamos ahora, no serán los títulos universitarios los que marquen la diferencia entre un talento y otro, sino las habilidades blandas. Al menos eso es lo que sostiene Tania Grande, CEO de Tuup.

Forma parte de nuestra cuarta ‘Lista Emprendedores’, con las startups españolas más innovadoras