Una agencia de cazatalentos puede convertirse en un gran negocio en un momento de gran escasez de trabajadores para las empresas.

Todas ellas forman parte de nuestra sexta ‘Lista Emprendedores’, que destacan por sus modelos de negocio innovadores

Contratar y gestionar personas no es fácil, por algo nacieron los departamentos de Recursos Humanos. Pero no todas las empresas disponen de él siendo los mismos CEOs los que se encargan del proceso de selección de personal. Estos son algunos de los principales errores que cometen.

La pandemia ha acelerado el cambio en los procesos de selección, que serán más tecnológicos que nunca en 2022, mientras muchas empresas aún no han conseguido adaptarse.

Con la actualización de sus funcionalidades y la creación de otras nuevas, Bitrix24 cada vez pone más fácil el éxito de tu negocio. A sus múltiples herramientas, añade ahora la Tienda CRM, que te permite disponer de un negocio online en apenas dos minutos.

Una buena carta de presentación puede marcar la diferencia a la hora de ganar un proceso de selección.

Una sentencia otorga la categoría de accidente laboral a la baja por depresión de una trabajadora tras una bronca de su jefe.

La tecnología ha llegado también a los departamentos de Recursos Humanos. Tanto es así que a veces es un algoritmo el que decide si un candidato es apto o no para desempeñar un puesto de trabajo. Menos mal que también existen ya herramientas que te entrenan para caerle bien al robot.

La innovación de los emprendedores gallegos ha sido el centro del debate en un evento organizado por CESUGA y VALHALLA con el apoyo de Estrella Galicia

La progresiva vuelta a la normalidad está provocando que las grandes compañías tengan que decidir qué empleados vuelven a la oficina y cuáles mantienen el teletrabajo.