Gabinete Coach

DATOS DE CONTACTO

Empresa:

Calle:

Código postal:

Localidad:

Provincia:

Web:

DATOS DE LA FRANQUICIA

País de origen:

Año de constitución:

Año de creación de la cadena:

Número de locales propios:

Número de locales franquiciadosa:

Sociedad franquiciadora:

Facturación prevista el primer año:

Aperturas previstas para el año en curso:

Aperturas previstas para el año que viene:

Zonas de expansión prioritarias:

CONDICIONES

Canon de entrada (incluido en la inversión):

Royalty mensual:

Canon de publicidad:

Duración del contrato:

Inversión:

Rango de inversión:

Población mínima:

DATOS DEL LOCAL

Superficie mínima del local:

Rango de la superficie:

Localizaciones preferentes:

La central empieza por resumir sus ventajas competitivas en los siguientes puntos:

· Facilitamos un modelo de negocio contrastado con los años y que funciona, “para que el asociado pueda vivir de tu profesión de coach con solvencia y gestionar su carrera profesional”.

· Facilitamos el uso de la web, con apartado personal y cuentas de correo corporativas.

· Campañas de marketing para llegar al cliente final.

· Formación como empresario del sector del coaching.

· Acompañamiento durante toda la carrera profesional, manteniendo al emprendedor al día de novedades y cambios que afectan a su negocio.

· Más de 100 herramientas de coaching con licencia de uso a su disposición.

· Asesoramiento jurídico.

· Credibilidad y posicionamiento en el mercado, con rentabilidad elevada: periodo de recuperación medio entre 8 meses y 1 año.

· Franquiciado con exclusividad de zona.

· Modelo de negocio probado durante más de 9 años.

Respecto al potencial asociado, buscan un perfil específico con las siguientes características:

· Profesional del coaching que quiera vivir de su profesión.

· Con acreditación: empresario o profesional de cualquier sector, con formación específica en coaching de más de 90 horas, acreditado por cualquier asociación profesional solvente (AICM, ASESCO, ICF, AECOP…) que desee reorientar su futuro profesional, ejerciendo como coach de forma estructurada.

· Inquietud y vocación: persona con inquietud y vocación por ayudar a otros a conseguir sus objetivos.

· Experiencia: con una experiencia laboral mínima de 5 años en empresa pública, privada o como freelance. Se solicitará vida laboral.

· Recomendado: que pueda aportar carta de recomendación de mínimo 5 profesionales/clientes/empresas que avalen su saber hacer y validen su seriedad como profesional. Carta de recomendación o bien contacto de los clientes para entrevista telefónica de validación.

En el plano económico, dos apuntes: el franquiciado debe abonar el 100% de la inversión con recursos propios y el pay-back oscila entre 9 y 12 meses.

Por último, el franquiciador enumera las diferentes líneas de apoyo al asociado.

– Formación como empresario en el sector del coaching.

– Formación en protocolo de venta exclusivo para nuestros servicios.

– Formación en Método CRA, base de todos nuestros procesos.

– Formación en gestión de gabinete rentable.

– Folletos primera campaña buzoneo.

– Tarjetas publicitarias / Tarjetas próxima cita.

– Roll up, vinilos y material corporativo para despacho.

– Diplomas marco, centro autorizado con su numeración.

– Bolígrafos y libretas para las sesiones de coaching.

– Licencia de uso de la marca.

– Placa exterior metacrilato.

– Servicios que podrá comercializar: sesiones de coaching, club de lectura positiva y según su currículum, servicios a empresas y formación.

– Entrenamiento know-how presencial de 3 días en Galicia.