La finalidad de delegar es lograr nuestros objetivos al menor coste posible, aumentando nuestra capacidad y la del equipo para mayores empeños, lo que requiere simplificar nuestro propio trabajo”, argumenta José María Acosta Vera en su libro Delegar (Esic Ed.). Y añade otro objetivo: “Fomentar el desarrollo de los miembros del equipo”. Por ello, Acosta opina que las funciones más adecuadas para delegar son aquellas que...