David Ramos
La transformación digital que vive nuestra sociedad ha endurecido la competencia por el talento tech. Sólo un tercio de las empresas tecnológicas encuentran candidatos válidos
Marcos Oliveros
Descubre cómo un plan de recursos humanos puede transformar tu empresa, mejorando la eficiencia y el bienestar laboral.
David Ramos
La nueva Ley de movilidad sostenible contempla medidas que obligarán a muchas empresas a reconfigurar cómo llegan sus empleados al centro de trabajo
David Ramos
Un contenido corporativo interno de calidad es esencial para captar la atención de tus empleados, mantenerlos informados y reforzar su motivación. ¿Sabes hacerlo?
David Ramos
Si no lo has hecho ya, ahora es el momento de definir tu estrategia laboral y retributiva para 2026. Te contamos que deberías tener en cuenta.
David Ramos
Si tu respuesta es sí, tienes que saber que es lo más habitual: 8 de cada 10 personas dicen que tienen que soportar al menos a un mal compañero de trabajo.
David Ramos
La nueva Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea entra en vigor en junio de 2026. ¿Qué supondrá para las empresas? ¿Estamos preparados?
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Redacción Emprendedores
A la hora de seleccionar un proveedor de soluciones de RR.HH y nómina, valora que sea reconocido tanto por su combinación de expertise local como por su capacidad global.
David Ramos
En un escenario de escasez de talento, las políticas de onboarding y offboarding son fundamentales. Y no sólo para las grandes empresas, sino también para las pymes.
David Ramos
Casi 4 de cada 10 mandos intermedios dicen que la conciliación familiar es su principal prioridad, por delante de la adopción de nuevas tecnologías y de la atracción de talento.
David Ramos
No contar con una política de RRHH nos puede hacer incurrir en pérdidas ocultas e imprevistas por rotación, absentismo y caída de proactividad.
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