beneficios sociales

David Ramos

El 40% de los empleados prefieren que su empresa no haga públicos los sueldos para evitar fricciones. Y el 21% dice que habría que hacerlo, pero de forma anónima.

Redacción Emprendedores

Ofrecer un aumento de salarios a todos los trabajadores que decidan regresar a la oficina todos los días de la semana se está convirtiendo en una tendencia en países como Reino Unido. ¿Lo harías en tu negocio?

Redacción Emprendedores

Reino Unido ha publicado el primer estudio fiable sobre la semana de cuatro días, una de las fórmulas en favor de la conciliación que también se está probando en España.

Redacción Emprendedores

Las vacaciones ilimitadas son un beneficio social muy extendido en algunas tecnológicas, y podría ser un incentivo para atraer talento a tu compañía.

Diego S. Adelantado

Regalar merchandising de la empresa a tus trabajadores puede parecer algo cutre, pero fomenta el sentimiento de pertenencia y ayuda a mejorar el buen ambiente en el trabajo.

Redacción Emprendedores

Una compañía india ha puesto en marcha un plan de incentivos para los trabajadores que encuentren pareja gracias a la ayuda de la empresa. ¿Harías algo parecido en España?

Redacción Emprendedores

Aunque los beneficios sociales y el buen ambiente laboral son aspectos fundamentales, algunas empresas se han convertido en auténticas sectas para sus empleados.

Redacción Emprendedores

Los dueños de un restaurante han decidido publicar en su carta los salarios de sus empleados para justificar el precio de sus platos, en un momento de grave crisis de talento para la hostelería.

Diego S. Adelantado

Telefónica ha anunciado que ofrecerá la posibilidad de probar la semana laboral de cuatro días en España. Se trata de la primera gran compañía que da paso a una tendencia cada vez más demandada.

Redacción Emprendedores

Aunque existan aplicaciones informáticas para registrar las horas extraordinarias, no siempre son suficientes para justificarlas durante el teletrabajo.