La Gran Renuncia llega a España: las dimisiones se disparan un 150%
La Gran Renuncia parece haber llegado a España, con un aumento del 153% en las dimisiones de indefinidos durante el mes de septiembre.
Tim Cook explica cómo es el empleado perfecto para Apple
El CEO de Apple ha explicado los rasgos que tiene que tener el empleado perfecto para la compañía. ¿Cumplirías con los requisitos?
Los accionistas de Starbucks se rebelan. ¿Pero qué está pasando en esta empresa?
Un grupo de accionistas de la cadena de cafeterías más conocida del mundo ha solicitado una investigación interna en la propia compañía para velar por el cumplimiento de los derechos laborales.
Quiet Quitting: la dimisión silenciosa que reemplaza a la Gran Renuncia
La nueva tendencia entre los trabajadores consiste en limitarse a trabajar en las horas estipuladas por el contrato y no realizar tareas fuera de sus competencias.
Becarios a los 60: una tendencia residual pero creciente en España
El pasado mes de junio la Seguridad Social contabilizó 69 becarios mayores de 64 años, el doble del año anterior. Una tendencia residual en el mercado laboral, pero que destaca por extraña.
Si quieres un aumento de sueldo, podrías estar en el momento perfecto
A pesar de la inflación y los baches por los que están pasando las empresas, algunos expertos afirman que es el momento idóneo para reivindicar el valor personal en forma de aumento de sueldo.
El Gobierno quiere atraer a miles de trabajadores extranjeros
La reforma de la Ley de Extranjería se aprobará en las próximas semanas con el objetivo de atraer a miles de trabajadores extranjeros.
La “teoría de las 5 P”: ¿Por qué Microsoft mide la felicidad de sus empleados?
La compañía fundada por Bill Gates ha reformulado su método para medir la felicidad de sus empleados, buscando la prosperidad de su plantilla por encima del compromiso con la empresa.
Una medida curiosa: subir el sueldo a los trabajadores que encuentren pareja en la oficina
Una compañía india ha puesto en marcha un plan de incentivos para los trabajadores que encuentren pareja gracias a la ayuda de la empresa. ¿Harías algo parecido en España?
¿Mostrarías a tus clientes los salarios de tus empleados para justificar el precio?
Los dueños de un restaurante han decidido publicar en su carta los salarios de sus empleados para justificar el precio de sus platos, en un momento de grave crisis de talento para la hostelería.