El próximo gran proyecto del Gobierno, con el que pretende “democratizar” las empresas, comenzará a estudiarse pronto. La entrada de los trabajadores al consejo de administración podría ser uno de sus puntos fuertes.
Aunque existan aplicaciones informáticas para registrar las horas extraordinarias, no siempre son suficientes para justificarlas durante el teletrabajo.
El permiso menstrual ya se aplica en países como Japón o Corea del Sur. Ahora, comienza a estudiarse en España en medio de un intenso debate.
Según algunos estudios sobre horario laboral, el 82% de los trabajadores contesta llamadas o correos electrónicos fuera de su jornada laboral, una tendencia que ha crecido con el teletrabajo.
Un tribunal ha dado la razón a una empleada cuya empresa obligó a trasladarse de ciudad, a pesar de que podía realizar sus funciones a partir del teletrabajo.
Aunque el Estatuto de los Trabajadores no contempla preferencias para coger vacaciones si se tienen hijos a cargo, sí puede regularse en el convenio de la empresa.
Una nueva legislación europea busca garantizar la transparencia salarial dentro de la Unión Europea, para lo que obligará a las empresas a informar del sueldo antes de la entrevista.
Estos derechos laborales son desconocidos por muchos trabajadores, pero no por ello dejan de estar disponibles en todas las empresas.
