¿Cuál es el mínimo que debe cotizar el autónomo para acceder a las prestaciones de Seguridad Social por suspensión de actividad?
La respuesta a esta pregunta depende de la causa que genera el derecho a cobrar determinadas prestaciones de Seguridad Social, pues la ley no exige la misma carencia en todos los casos.
Las últimas modificaciones realizadas en el Estatuto de los Trabajadores reconocen nuevos supuestos de despido nulo.
Los trabajadores en excedencia voluntaria pueden trabajar para otra empresa durante este periodo, siempre que no se vulneren las obligaciones y condiciones establecidas en su contrato laboral. Incluso es posible cobrar la prestación de desempleo estando en esta situación.
El Tribunal Supremo ha ratificado una sentencia que condena a un empresario por no cumplir con las condiciones laborales pactadas y engañar a sus empleados para firmar su alta como autónomos, sin saber que no serían trabajadores en nómina.
La cotización a la Seguridad Social disminuye en proporción a la reducción de horas de la jornada. Sin embargo, la nueva Ley de Familias incorpora algunas excepciones para los trabajadores al cuidado de menores de 12 años.
Los accionistas de Starbucks han aprobado una evaluación externa de sus prácticas laborales. La compañía se enfrenta a la acusación de obstaculizar la libertad de sindicación de sus empleados.
La publicación de comentarios que difundan información de la empresa sin su consentimiento, dañen su reputación u ofendan a los compañeros o clientes pueden ser causa de despido disciplinario.
Un grupo de accionistas de la cadena de cafeterías más conocida del mundo ha solicitado una investigación interna en la propia compañía para velar por el cumplimiento de los derechos laborales.
En plena etapa de vacaciones, una de las dudas más recurrentes tiene que ver con las bajas por enfermedad durante los días de descanso.
Una trabajadora estadounidense ha sido despedida por publicar su salario en las redes sociales. ¿Es legal hacerlo en España?
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