La desmotivación del trabajador es la principal causa del ‘loud quitting’, que es cuando los profesionales muestran su insatisfacción de manera abierta a la empresa.
A menudo, cambiar de puesto de trabajo puede ser una noticia positiva. Sin embargo, también genera ansiedad y estrés. ¿Por qué se produce y cómo combatirlo?
La Gran Renuncia parece haber llegado a España, con un aumento del 153% en las dimisiones de indefinidos durante el mes de septiembre.
En medio de fenómenos como la Gran Renuncia o el Quiet Quitting, quedarse sin paro ni indemnización es uno de los principales frenos para dejar el trabajo.
La nueva tendencia entre los trabajadores consiste en limitarse a trabajar en las horas estipuladas por el contrato y no realizar tareas fuera de sus competencias.
La compañía fundada por Bill Gates ha reformulado su método para medir la felicidad de sus empleados, buscando la prosperidad de su plantilla por encima del compromiso con la empresa.
Aunque en ocasiones no lo parezca, la toxicidad es uno de los principales frenos a la productividad en una empresa. Te enseñamos a detectarla a tiempo para poder corregirla.
La pandemia ha hecho crecer los casos de trabajadores quemados en las empresas, un problema que puede derivar en bajas laborales y renuncias masivas.
La Gran Renuncia en el mercado laboral estadounidense ha dado paso a una verdadera crisis de talento. ¿Podría ocurrir algo similar en España?
Lo más leído
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5