Más de 400 personas forman ya parte de esta plataforma profesional que ofrece un punto de encuentro para líderes que quieren inspirar a sus equipos y marcar la diferencia. Cada semana, ofrece nuevo material formativo y retos para el desarrollo del liderazgo.
Con cerca de 5.000 clubes en más de 30 países, la cadena impulsa su expansión en nuestro país, donde cumple una década y en el que espera que este año sea incluso mejor que los previos a la pandemia. Una progresión que sustenta en la tecnología, la personalización del servicio y un soporte 360º al franquiciado.
El empoderamiento de los empleados, la autogestión, el reciclaje profesional y una mayor atención a los aspectos emocionales se imponen en las nuevas formas de liderazgo
Esta teoría muestra cómo el cerebro tiende a pensar que tenemos grandes ideas de negocio y que nos convertiremos en el próximo Mark Zuckerberg. En la mayoría de los casos, es mentira.
“¿Te falta mucho? ¿Cómo vas? ¿Con qué estás ahora?” Son algunas de las preguntas más comunes entre los directivos que aplican el micromanagement.
Son perfectos para desarrollar habilidades profesionales como el liderazgo o el trabajo en equipo
Los empleados rebeldes suelen ser más útiles a la hora de mejorar los posibles fallos de un proyecto emprendedor.
No todo el mundo está preparado para convertirse en emprendedor. El business angel Carlos Blanco desgrana las capacidades mínimas en un nuevo vídeo de Empezar.tv, el canal de Andalucía Emprende que cada semana profundiza en temas clave para el emprendimiento.
El efecto Dunning-Kruger puede provocar que un trabajador incompetente crea ser brillante, convirtiéndose en un problema para la empresa.
El autor británico Richard Barrett considera que todas las empresas pueden pasar por distintas etapas vitales relacionadas con su nivel de consciencia propia.
