
Ana Delgado
Mayor número de jubilaciones y menor número de cotizantes. Este es el comportamiento que el mercado laboral que España viene registrando durante los últimos años.

Ana Delgado
‘Quiet hiring’ se traduce como contratación tranquila y se presenta como una nueva tendencia en el mercado laboral. Pero, en realidad, ni es alguno nuevo ni es contratación. Se basa en la antigua práctica de atribuir a los empleados tareas adicionales que en principio no estaban asignadas a ese cargo. Una forma de adaptar los recursos humanos a las situaciones de crisis empresarial.

Redacción Emprendedores
Más de la mitad de las empresas reconocen tener dificultades a la hora de encontrar candidatos para cubrir sus puestos de trabajo. Estos son los perfiles más demandados.

Redacción Emprendedores
Las empresas del sector buscan nuevos perfiles relacionados con la digitalización, la seguridad y la salud de los trabajadores, la internacionalización, la sostenibilidad, el marketing digital…

Redacción Emprendedores
A menudo, cambiar de puesto de trabajo puede ser una noticia positiva. Sin embargo, también genera ansiedad y estrés. ¿Por qué se produce y cómo combatirlo?
Redacción Emprendedores
Las nuevas reclamaciones de los trabajadores, sumadas al definitivo asentamiento del teletrabajo, ha dado lugar a la aparición de nuevas fórmulas de conciliación, como los horarios asíncronos.
Redacción Emprendedores
Según los expertos, uno de los factores que influye en el difícil acceso de los jóvenes de la Generación Z a un trabajo es su exceso de expectativas.

Diego S. Adelantado
La reforma de la Ley de Extranjería se aprobará en las próximas semanas con el objetivo de atraer a miles de trabajadores extranjeros.

Redacción Emprendedores
Poca capacidad de adaptación, escasos conocimientos digitales o la exigencia de salarios más altos de lo habitual son algunos de los tópicos que frenan la contratación de profesionales seniors en las empresas.

Diego S. Adelantado
La historia del CEO de una gestora de fondos de inversión multimillonaria sirve para reavivar el debate sobre si el trabajo es solo una fórmula para retirarse lo antes posible.
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