salarios

David Ramos

Si no lo has hecho ya, ahora es el momento de definir tu estrategia laboral y retributiva para 2026. Te contamos que deberías tener en cuenta.

David Ramos

La nueva Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea entra en vigor en junio de 2026. ¿Qué supondrá para las empresas? ¿Estamos preparados?

David Ramos

Apenas el 19% de las empresas se sienten preparadas para la transparencia salarial. Y 3 de cada 10 organizaciones no publican bandas salariales durante el reclutamiento.

David Ramos

LHH Recruitment Solutions adelanta cuáles van a ser los perfiles profesionales más demandados y los mejor pagados este año en cada sector de actividad.

David Ramos

La retribución flexible ofrece beneficios tanto a las empresas como a los empleados, aunque conviene tener en cuenta algunas exigencias legales.

David Ramos

España está en el ‘top 10’ de países en los que más han caído los salarios en comparación con la inflación en la última década.

Redacción Emprendedores

Ofrecer un aumento de salarios a todos los trabajadores que decidan regresar a la oficina todos los días de la semana se está convirtiendo en una tendencia en países como Reino Unido. ¿Lo harías en tu negocio?

Redacción Emprendedores

Los salarios en el sector han crecido entre un 15% y un 20% en 2022, con cifras que se sitúan entre los 50.000 euros anuales y los 130.000 entre los puestos más demandados

Redacción Emprendedores

A pesar de la inflación y los baches por los que están pasando las empresas, algunos expertos afirman que es el momento idóneo para reivindicar el valor personal en forma de aumento de sueldo.

Redacción Emprendedores

Una trabajadora estadounidense ha sido despedida por publicar su salario en las redes sociales. ¿Es legal hacerlo en España?